VON DER STIMME ZUR STIMMUNG
Das Atem- und Sprechcoaching
ATMUNG, KLANG UND ARTIKULATION: ERZEUGEN SIE DIE GEWÜNSCHTE STIMMUNG
Sie wollen ganz einfach beherzt, atem-ökonomisch und kontaktfreudig mit klangvoller Stimme und prägnanter Artikulation sprechen, gehört und verstanden werden, dann kann Sie dieses Training und Coaching optimal unterstützen.
Führungskräfte können von einem Stimm- und Sprechtraining erheblich profitieren, da die Art und Weise, wie sie kommunizieren, einen direkten Einfluss auf ihre Wirksamkeit und die Wahrnehmung durch ihr Team hat. Hier sind einige der Vorteile:
Klarere Kommunikation: Ein Stimm- und Sprechtraining hilft Führungskräften, ihre Botschaften klarer zu formulieren. Dies ist entscheidend, um Missverständnisse zu vermeiden und sicherzustellen, dass die Teammitglieder die Anweisungen und Ziele klar verstehen.
Überzeugendere Präsentationen: Führungskräfte müssen oft vor Teams, Kunden oder anderen Stakeholdern präsentieren. Ein Training zur Stimm- und Sprechtechnik kann ihnen dabei helfen, mit überzeugenderer und selbstbewussterer Stimme zu sprechen, was die Wirkung ihrer Präsentationen verbessert.
Glaubwürdigkeit und Autorität: Eine starke und klare Stimme vermittelt Glaubwürdigkeit und Autorität. Durch ein gezieltes Training können Führungskräfte ihre Stimme stärken und dadurch einen professionelleren Eindruck hinterlassen.
Effektive Teamführung: Führungskräfte, die ihre Stimme effektiv einsetzen können, sind besser in der Lage, Teams zu leiten. Eine klare und beruhigende Stimme kann Vertrauen schaffen und dazu beitragen, auch in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren.
Besseres Beziehungsmanagement: Die Art und Weise, wie Führungskräfte sprechen, beeinflusst ihre Beziehungen zu Mitarbeitenden, Kollegen und anderen Stakeholdern. Ein geschultes Stimm- und Sprechverhalten fördert eine positive Kommunikation und unterstützt den Aufbau von Beziehungen.
Stressbewältigung: Ein Stimm- und Sprechtraining kann auch dabei helfen, Stress abzubauen. Durch bewusste Atem- und Stimmübungen lernen Führungskräfte, mit Stresssituationen umzugehen und ihre Stimme auch in herausfordernden Momenten zu kontrollieren.
Erfolgreichere Verhandlungen: Eine klare, selbstbewusste Stimme kann einen positiven Einfluss auf Verhandlungen haben. Führungskräfte, die ihre Stimme effektiv einsetzen können, sind besser in der Lage, ihre Positionen überzeugend zu vertreten.
Insgesamt trägt ein Stimm- und Sprechtraining dazu bei, dass Führungskräfte in der Lage sind, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu optimieren, was wiederum ihre Führungsqualitäten stärkt und die Gesamtleistung des Teams beeinflussen kann.
WORKSHOP-INHALT
Modul 1: Die natürliche Atmung
Natürlich und entspannt zu atmen ist besonders unter Stress und Lampenfieber schwer. Schnelles, kurzes Atmen steigert den erlebten Stress noch weiter, die Stimme versagt. Atemrhythmisch angepasstes Phonieren AAP® heisst: “Sprich, wie du atmest”. Über den natürlichen Atemrhythmus kann nicht nur das Stressgefühl bei Auftritten vor Publikum reduziert werden, sondern es wird auch die ideale Grundlage für die Wirkung der Stimme und eine klare Artikulation geschaffen.
Modul 2: Der optimale Klang meiner Stimme
Ökonomischer Stimmgebrauch ist, wenn die gewünschte Wirkung, insbesondere der volle Stimmklang, ohne Kraftverschwendung erreicht wird. Zu hohes oder zu tiefes Sprechen strengt an – besonders unter dem Druck, laut und kräftig argumentieren zu wollen. Wer den optimalen Klang seiner Stimme entdeckt, erlebt diese bewusster und schafft eine angenehme Atmosphäre für sein Publikum.
Modul 3: Prägnant und klar artikulieren
Eine vollklingende Stimme füllt zwar akustisch einen Raum und schafft Stimmung, doch muss auch der Inhalt bis in die hintersten Winkel verstanden werden. Gute Artikulation heisst in erster Linie Deutlichkeit. Dabei schafft eine bildhafte Aussprache auch Intensität und Lebendigkeit.
Caroline S.
„Meine Stimme wirkte zu hoch, war kaum hörbar und die Atmung zu hektisch. Meine Mitarbeiter und Kunden hörten mir nicht lange zu und das Feedback zu meiner Stimme an Kunden- und Partneranlässen schmerzte. Dank Newbury konnte ich mich Schritt für Schritt entwickeln!“
METHODIK
Newbury Media & Communications setzt gezielt auf kommunikative und integrative Lernmethoden. Wir bringen Ihnen dann einen Nutzen, wenn Sie das Gelernte auch direkt umsetzen können. So sammeln Sie bei uns nicht einfach Wissen, sondern Erfahrung!
SETZEN SIE SICH IN VERBINDUNG
Sebastian Weidmann unterstütz Sie gerne per Telefon unter +41 43 844 06 77 oder über folgendes Formular.