Die Newbury- Trainings
- Moderationstraining
- Kameratraining
- Interviewtraining
- Präsentationstechnik-Training
- Körpersprache
- Mediencoaching
- Swissness-Training für Deutsche in der Schweiz
Kunden-Feedback
"Ich habe riesig profitiert von meinem Training bei Newbury. Ich lerne sehr praxisorientiert und konnte bei Newbury relevante Erfahrung sammeln" Andrea B.
"Das Training hat super Spass gemacht. Danke. Mittlerweile ist das Training ja schon ein paar Wochen her, aber mir ist die gemachte Erfahrung noch immer präsent." Tanja M.
"Von echten Business-Profis zu lernen ist einfach genial! Praxiserfahrung, Stories aus dem Alltag und eine tolle Methodik. Kompliment!" Peter K.
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Die Newbury-Trainingsgestaltung
Unsere Trainings werden von erfahrenen Trainern entwickelt und sind mehrfach getestet, um einen maximalen und gezielten Lernerfolg zu erzielen. Bei der Trainingsentwicklung halten wir uns an die modernsten Lernmethoden und schaffen eine Mischung aus anschaulicher Wissensvermittlung und praxisrelevanter Anwendung, so dass die Kursteilnehmer effektiv lernen.
Trainingsstruktur
Newbury Trainings sind inhaltlich in Modulen strukturiert. In den ersten Modulen eines Trainings werden Grundlagen erarbeitet, welche für die folgenden Module als Basis dienen. Die weiterführenden Module dienen der Vermittlung neuen Wissens und gleichzeitig der Vertiefung und gezielten Anwendung des Grundlagenwissen in einem spezifischen und fachrelevanten Kontext.
Newbury-Trainer
Profis vom Fach mit Berufs- und Unterrichtserfahrung
Unsere Newbury-Trainer sind Businessprofis mit einer starken Affinität für den Unterricht. Es ist uns wichtig, mit Praktikern zu arbeiten, die fundiertes Wissen, doch vor allem einen reichen Erfahrungsschatz mitbringen.
Newbury-Trainer arbeiten alle nach der praxisorientierten Unterrichtsmethodik von Newbury Training. Die Trainings werden zusammen mit unseren Trainern entwickelt und ganz auf den Kundenwunsch zugeschnitten, so dass für die Kursteilnehmer ein maximaler Lernerfolg entsteht.